加拿大纺织博物馆

多伦多博物馆面临着与薪水人士的职位发布的速度太低了

多伦多的一个小博物馆已成为本周在发布工作人员认为是一个完全良好的标准职位发布的新的营销头部之后意外的公众愤怒。

不幸的是,部分是由于执行主任的说法是原始广告中的一个错字加拿大纺织博物馆,人们似乎感觉像是开放的声音一样有趣,薪水是不压迫的,可以说是最少的。

该职位每年支付45,000美元,最初规定为40,000美元,这是先前支付的职位;对于那些人来说,既不是人物,可能(又悲伤地)所有令人震惊。

但是,鉴于全职常任GIG的职责,包括“将博物馆建立为领先的国家机构,同时支持所有球队,”举行战略和成功的缰绳,这就是鉴于所描述的职责营销与通信部门。“

“那个薪水是兼职学生职位,而不是全职职位....加拿大的纺织博物馆,你需要比这更好,”一个人评论了一个Instagram帖子向机构的18.8k粉丝广告职位。

“失望了解另一个营销职位,这大大低估了被要求的东西,”另一个笨拙“。你已经在一个角色中列出了至少四个单独的工作,并提供了薪水应该是一半的职责。”

一个甚至甚至呼吁广告“掠夺性”,薪水更适合初级设计师,而不是部门的领导者。

但对于那些不了解的人,博物馆可以从政府中散发艺术资金,这在悲惨地微薄,特别是最近。

“我不会害羞地远离我们知道博物馆在博物馆较低的事实,因为他们广泛地在艺术和文化领域......这就是我们都面对的现实,”博物馆总监兼首席执行官Emma Quin表示,并补充说,该企业一直在积极努力增加赔偿金。

奎因表示,目前的薪资优惠实际上是从前支付的工作增加12.5%,也是博物馆努力拥有更安全,永久职位的一部分,而不是能够提供兼职或临时工作。

截止时间,以及奎因鉴于她说博物馆的事实毫无疑问,奎因试图提供额外的近期的工作灵活性,以及​​奎因已经无法根据当前资金提供更高的薪水资源。

根据其网站,博物馆依靠捐款75%的年度资金

还有事实,尽管存在国家的身份,但博物馆的人员在每个部门的一个人的人民工作人员。

“我认为一些反弹来自阅读”博物馆“,并认为我们是一家拥有巨大工作人员的1000万美元的预算组织......我们的整体营销花费25,000美元,”奎因说,把事情放在上下文中。

“我们也非常小心地投入那里,我们不寻求多年的经验或高级或教育资质,我们真的正在寻找有人带来他们生活的经历和自己的风格。”

尽管存在负面关注,但博物馆表示已经掌握了大量的申请人。

希望,如果有的话,事件可以提请注意艺术机构的经常令人惊力的资金局面。

引导照片

冰冷/谷歌


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